Yönlendirici sorular yerine tarafs?z sorular kullan?n. Bu, daha dü?ünceli ve ayr?nt?l? yan?tlar alman?z? sa?layacakt?r. Ücret, performans de?erlendirmesine ba?l? oldu?unda, çal??anlar?n de?erlendirme kriterlerine resmi olarak dahil edilen ö?eler lehine baz? önemli sorumluluklar?, becerileri veya de?erleri ihmal etti?i görülür. Ayn? ?ey,